新浪科技讯 北京时间4月17日早间音讯，据外媒报导，一个为亚马逊职工供给支撑的团体呼吁其工人在4月24日当天团体请病假，以此来反对公司内部对批判作业条件的工人的处理方法。
这个工人安排名为“亚马逊职工争夺气候正义”（Amazon Employees for Climate Justice）。该安排表明，本周早些时分，亚马逊辞退了艾米丽·康宁汉姆（Emily Cunningham）和马伦·科斯塔（Maren Costa）两名职工、以及企图限制库房工人发声的行为，归于“严峻的权利乱用行为”。
上述两名职工此前供职于亚马逊西雅图总部，他们曾呼吁公司在疫情期间为工人供给更多的维护。
这个工人安排在一篇博文中表明：“当工人在关乎存亡的大问题上表达意见的时分，亚马逊肯定不可以让工人缄默沉静。那些保持公司数字和实体基础设施顺畅运营的工人，在说出自己的要求，而且互相关怀的时分，他们应该取得尊重，而不是被赏罚。”
这个工人安排表明，亚马逊应该发表其盯梢和陈述COVID-19病例的方法，而且在一切作业地址内向一切职工发布确诊病例、疑似病例和逝世病例的信息。
这个安排表明：“亚马逊或许期望，经过辞退艾米丽和马伦可以安排职工气候运动，而且损坏职工的联合性，可是他们错了。”(永妍)
