印度估值第二高的酒店连锁企业OYO Hotels & Homes（OYO）或将步上WeWork的后尘。
近来，彭博社征引知情人士称，OYO正在我国和印度进行数千人规划的裁人。该人士表明，因为成绩欠安，OYO现已在我国的12000名职工中裁人5%，在印度的10000名职工中裁人12%；接下来，OYO方案在未来的3至4个月内，再在印度裁人1200人。
如此一来，本年上半年OYO的裁人人数或达3000人。
上述知情人士指出，OYO正在进行结构调整和裁冗，将导致数千人被辞退。
不过，OYO在一份声明中指出，“咱们仍然是最佳的作业场所之一，根本原因之一是咱们也能够始终如一地评价、奖赏和认可精英风格下的个人绩效，并使他们前进。”
OYO的裁人被视为OYO的最大出资者，具有公司一半股份的日本软银集团（Softbank，9984.T）创始人、首席执行官孙正义的又一大波折。上一年年末，CNBC报导称软银出资的美国同享工作草创企业WeWork方案裁人超越4000名职工。
WeWork、Uber和OYO都是软银集团旗下愿景基金（Vision Fund）的出资组合之一。而此前，孙正义一向将OYO视为愿景基金的“明珠”。
在上一年7月至9月的第三季度，软银14年以来初次录得季度亏本，正是遭到愿景基金的连累。上一年第三季度，软银旗下1000亿美元规划的愿景基金运营亏本到达89亿美元，原因首要在于对WeWork和Uber持股价值的下降。
彭博社的报导显现，孙正义呼吁其出资组合的创建人加强财务纪律，还影响了比如Zume Pizza Inc.等较小型公司的裁人。
到现在，软银旗下的愿景基金现已向OYO出资了15亿美元，将OYO的估值拉到100亿美元。Airbnb、红杉本钱和Lightspeed Venture Partners也出资了OYO。此前据印度媒体Livemint报导，OYO寻求在未来两到三年内完结IPO。报导征引四名不愿意泄漏名字的非OYO出资者称，一旦OYO上市，其估值或许高达180亿美元。
不过本年初始，OYO就被曝其快速增长是由有问题的做法推进的。纽约时报征引OYO首席执行官Ritesh Agarwal及现任和上一任雇员称，OYO经过添加不可用酒店的客房来添加其网站上的房源数量，此外，OYO还疑似经过供给免费住宿来贿赂官员。彭博社的报导则称，OYO的急进做法还包含，为了争夺商场占有率，供给每晚仅4美元的链家酒店住宿。
OYO成立于2013年，该酒店运营的形式首要是与酒店业主签约，晋级从澡堂设备到家具和床上用品等设备，为酒店供给床布和洗漱用品等标准化用品，以及训练职工等支撑。对OYO来说，每次预定中取得大约25%的分红，酒店客房定价通常在25美元到85美元之间。
OYO现在在全球80个国家和地区的800个城市运营酒店，包含美国、英国、我国和日本。
2017年末，OYO进入我国，在我国打造了“OYO酒店”品牌，专做我国商场。依据OYO酒店官网，到现在，OYO酒店现已掩盖我国337个城市超越1万家酒店，逾50万间客房。
值得一提的是，2019年6月，OYO酒店推出2.0形式，宣告为业主供给收益保底。不过依据外媒的报导，OYO酒店此举意在囤积房间，添加租借房间的库存。彭博社征引认为知情人士称，OYO我国办事处还因其违反了收益保底的担保协议而被业主攻击反对。
“在我国——OYO最大的商场发作的问题将继续导致愿景基金陷入困境。”彭博社征引总部坐落上海的我国咨询公司AgencyChina的研讨和战略司理迈克尔·诺里斯（Michael Norris）表明。他还弥补称，这或将使征集相似规划的愿景基金2号成为一个应战。
到发稿，OYO酒店没有对上述音讯宣布置评。
